xcven
de l'Expérience à l'Excellence
De l’expérience humaine à l'excellence
de la robustesse stratégique.
Nous révélons la puissance des décideurs
et renforçons leurs entreprises.
Votre contexte: Vous faites face à une transition majeure ?
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Croissance rapide, transformation, transmission, crise, cession, acquisition, évolution de l’actionnariat…
Vous souhaitez :
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Réussir un pivot stratégique ou une phase de croissance intense ?
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Transformer une situation de crise ou potentiellement critique ?
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Maîtriser votre cap dans un environnement impermanent, complexe et exigeant ?
Notre valeur ajoutée
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Nous mettons la richesse de nos parcours au service de votre performance.
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Notre mission : vous accompagner avec exigence et sur-mesure, là où vos enjeux sont les plus stratégiques.
Notre promesse : cultiver votre robustesse
Nous intervenons à l’intersection de trois leviers clés :
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Gouvernance – pour éclairer, structurer et sécuriser les décisions
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Stratégie – pour orienter, organiser, prioriser, avancer avec clarté
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Leadership – pour engager durablement les hommes et les femmes
Des formats adaptés à votre réalité :
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Conférences inspirantes
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Séminaires immersifs
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InsightBoard®
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Sparring partner individuel et collectif
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Communauté engagée
Les résultats :
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Vous prenez des décisions claires, alignez votre organisation, et exécutez efficacement votre feuille de route.
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Pour plus de sérénité aujourd’hui… et de pérennité demain.
3 axes fondateurs : #gouvernance #stratégie #leadership
3 conséquences : #robustesse #sérénité #pérennité
...en environnements impermanents, complexes et exigeants.
entrez dans une spirale ascendante vertueuse,
c'est notre (autre) promesse.
posez/pausez vous à l'étape de votre contexte et de vos enjeux.
trouvez l'élan dont vous avez besoin, avec la durée et l'intensité nécessaires.
1. Révéler
Clarifier les Potentiels et les Vulnérabilités pour mettre en lumière les forces, limites, et opportunités des personnes et du projet.
2. Braver
Décider et Agir en stimulant la prise de risque, malgré les incertitudes.
Pour que l'Engagement
mette en mouvement.
4. Transformer
Piloter l'Exécution pour Progresser en solidifiant les fondations, capitalisant sur les compétences et explorant les opportunités.
3. Synchroniser
Aligner les Processus, les Objectifs et les Rôles pour créer une harmonie collective, suivre et optimiser les performances.
Une équipe, synthèse de professionnels
expérimentés et engagés